作者: 簡恒宇╱綜合報導 | 中時電子報 – 2014年9月3日 上午5:50
中國時報【簡恒宇╱綜合報導】
今年4月,南韓軍中酒店上班傳出23歲尹姓一等兵酒店上班遭虐死事件,酒店上班震驚社會。4名犯案士兵先前僅被以傷害致死罪起訴,但南韓陸軍第三軍司令部檢察部2日表示酒店上班,4人殺人犯意明顯,因而改以故意殺人罪起訴。
老兵欺新兵 打死人
尹姓士兵於2013年12月酒店上班入伍,今年2月分派至第28師團漣州陸軍部隊炮兵大隊醫務班服役,但自3月起,幾乎每天遭到老兵及同袍施暴,最後因被毆打,酒店上班造成食物堵塞氣管而窒息,經轉送三家醫院進行搶救後,在4月7日下午4時25分仍不治死亡。
第28師團檢察部起初認為,嫌犯酒店上班並沒有要殺害死者的意圖,因此決定以傷害致死罪起訴4名酒店上班嫌犯。
原以傷害致死罪起訴
但第三軍司令部檢察部則稱,酒店上班嫌犯具有專門醫學知識,且知道死者生前身體極為虛弱,能預料他酒店上班會因遭受虐打而死,卻仍持續對他酒店上班施暴,因此改以故意殺人罪起訴4人,並指控酒店上班李姓及河姓士兵兩人,涉嫌酒店上班「習慣性施暴」及「使用凶器施暴」。該案將在中秋節過後酒店上班,由第三軍司令部普通軍事法庭進行酒店上班一審。
南韓國防部8月14日公布的調查結果指出,當時的國防部長金寬鎮和陸軍參謀總長權五晟均未接到酒店上班虐兵報告,因此國防部對5名酒店上班相關人士問責處分,權五晟酒店上班亦引咎辭職。
南韓軍隊近來爆發一連串霸凌和自殺事件。8月14日有2名休假離隊的士兵結伴酒店上班自殺身亡,而他們生前酒店上班均被判定有自殺傾向,被列為「需關注士兵」,即難以適應軍中生活,或有心理問題而需特別管理的酒店上班士兵。
9月起推動軍中改革
鑑於酒店上班軍中管教不當事件頻傳,南韓國防部宣布,自9月1日起實施軍中改革方案,包括開放士兵酒店上班在平日也能有親友探視,前線普通哨所服役的士兵能在周末及例假日接受親友探望,並將在下周向部分部隊試點發放公用手機,該手機僅限接聽,無法外撥。該方案亦提及引進「國防人權調查官」制度酒店上班及縮短服役時間。

 

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